Jumat, 25 Mei 2018

Perihal Kostum Pekerja

Konveksi Seragam Kerja Jakarta Surewi Jednadzba je vrsta odjece koju nose clanovi organizacije dok sudjeluju u aktivnostima te organizacije. Moderne uniforme najcesce nose oruzane snage i paravojne organizacije kao sto su policija, hitne sluzbe i zastitari, na nekim radnim mjestima i skolama te zatvorenici u zatvorima. U nekim zemljama, neki drugi sluzbenici takoder nose uniforme u svojim duznostima; takav je slucaj prijavljenog korpusa US Public Health Service ili francuskih prefekata. Za neke organizacije, poput policije, moze biti protuzakonito da ne clanovi nose uniformu. Radnici ponekad nose uniforme ili korporativnu odjecu jedne prirode ili drugog. Radnici moraju nositi uniformu ukljucuju maloprodaji radnika, banka i posta radnika, javne sigurnosti i zdravstveni radnici, plavi ovratnik radnika, osobne trenere u zdravstvenim klubovima, instruktori u ljetnim kampovima, spasioci, domara, zaposlenici javni prijevoz, vuca i vozaci kamiona , djelatnici zrakoplovnih tvrtki i turistickih djelatnika, te barovi, restorani i hotelski djelatnici. Upotreba uniformi od strane tih organizacija cesto je nastojanja u brandingu i razvoju standardne korporativne slike, ali takoder ima vazne ucinke na zaposlenike koji su duzni nositi uniformu. Pojam uniforme moze biti pogresan jer zaposlenici nisu uvijek u potpunosti ujednaceni u izgledu i ne moraju uvijek nositi odjecu koju pruza organizacija, a istodobno predstavljaju organizaciju u svojoj odjeci. Akademsko djelo na organizacijskoj odjeci Rafaeli & Pratt (1993) odnosilo se na uniformnost (homogenost) haljine kao jedinu dimenziju, a spletnost kao drugu. Zaposlenici sve u crnom, na primjer, moze se pojaviti upadljive i na taj nacin predstavljati organizaciju, iako je njihova odjeca je ujednacena samo u boji svom izgledu, a ne u njegove mogucnosti. Pratt & Rafaeli (1997) opisuju borbe izmedu zaposlenika i menadzmenta o organizacijskoj odjeci kao borbi o dubljim znacenjima i identitetima koji predstavljaju haljinu. I Pratt & Rafaeli (2001) opisao haljinu kao jedan od veceg skupa simboli i artefakti u organizacijama koje spajati u komunikacijskom gramatike. Perihal Kostum Pekerja

Tidak ada komentar:

Posting Komentar